为持续优化营商环境，进一步提升人社部门服务质效，明晰我市企业用工状况及用工需求情况，为企业在用工需求和培训需求等方面解决难题，促进企业更好地引才、留人、用工，让企业享受惠企政策。6月2日，市人社局组织开展企业职工技能提升需求座谈会。有关数字经济、农机、生物科技等方面企业代表和人社局、就业中心、职业技术学校等单位相关人员参加座谈。

　　座谈会上，各企业代表畅所欲言，提出了在招工用工过程中遇到的问题和服务需求，市人社局创业就业服务中心相关人员就企业遇到的困难和提出的问题一一进行了详细解答，并根据各个企业的自身情况提出了用人指导性建议和方案，并针对企业招用工保障、大学生就业见习、就业创业培训等相关业务和政策进行了详细解读。

　　会议的举办得到了参会各企业代表的肯定和赞赏，各企业代表纷纷表示，本次座谈会不仅解决了企业引才、留人、用工方面存在的问题，也促进了人社局与企业之间的交流互动、资源共享，切实感受到了我市良好的营商环境。

　　市创业就业服务中心主任梁晓云表示：“我们邀请相关企业代表围绕企业培训需求和用工需求这两个方面开展座谈，现场为企业解答惠企政策，面对面解决难题，促进企业更好的引才留人用工。同时，也征求企业对人社和就业部门在服务企业方面的意见和建议。下一步，我们将整理分类企业技能培训需求，加大力度开展职业技能培训，发挥好企业招工和群众增收的桥梁纽带作用，为我市稳企稳岗扩就业做出人社部门的努力。”

　　黑龙江诺潽生物科技有限公司行政人力经理王晨告诉记者：“通过本次职业技能提升座谈会，我们提出了一些问题，人社局对我们进行了指导和扶持，解决了我们企业的需求。”