党员“五一”不停歇 志愿服务锦城“红”
富锦市全体在职党员“五一”期间积极响应组织号召,深入社区网格、防疫一线、街头巷尾,亮身份、亮职责、亮承诺,进一步提高社区群众的获得感和幸福感。
吹响集结号,党员齐报到。及时下发《关于进一步做好动员在职党员“五一”期间进社区报到参与疫情防控等工作的通知》,统筹指导全市137家驻区单位组织在职党员有序到社区报到,认领实事项目,13个社区党组织结合报到党员实际情况,精心做好对接服务和组织协调工作,统筹安排党员开展志愿服务,通过合理分配工作任务,组织在职党员参加防疫卡点“宣传员”、社区网格“服务员”、卫生整治“保洁员”等活动,有效增强党员凝聚力和为民服务意识。“五一”期间,共有4000余名党员到社区报到服务,真正实现“全员上阵、有序报到”。
织密三张网,服务心连心。织密“防疫网”,在“五一”期间,1800余名党员干部坚持值守在各小区、弃管楼卡口,坚持用好“防疫四宝”,带头做到“三不聚”,防止来之不易的疫情防控形势发生反弹;织密“服务网”,党员干部充分发挥先锋模范带头作用,通过义务巡查辖区安全隐患、向居民发放社会医保知识宣传单等服务活动,解决居民实际问题80余件,打通服务居民“最后一米”;织密“幸福网”,通过集中整治弃管小区卫生、单体楼楼道消毒等工作做好居民群众身边事儿,为“五城同创”夯实基础,为建设和谐美丽城市贡献力量。
精细积分制,写实双管理。按照“双报到、双管理”的要求,实行单位管理+社区管理、单位监督+群众监督、单位考核+社区考评的“三双”管理模式,实现党员管理的精细化和规范化。对驻区党员干部深入社区开展活动情况和服务群众情况进行工作全程纪实、跟踪管理,由单位党组织和社区党员群众共同监督,结果双签字,并作为评先选优的重要依据。通过党员积分制管理与驻区服务的有机融合,让党员从评分中明短板、找差距,夯实组织基础,推动党员自觉履行义务,主动发挥先锋模范作用,营造比、学、赶、超的浓厚氛围,实现单位党组织与社区党组织的开放共融。